Landesarbeitsgericht-Hollister lässt Finger von Taschen seiner Mitarbeiter

Geklaut wird viel, daher ließ die Modemarke Hollister nach Dienstschluss die Taschen und Jacken ihrer Mitarbeiter durchsuchen. Vor dem Arbeitsgericht gab es nun eine Einigung. Doch das ist gewiss nicht das Ende vom zornigen Lied des Betriebsrats.

Zitat:

Der 5. November 2012 war für die Modemarke Hollister ein einschneidendes Datum: An diesem Tag gründete sich in der Frankfurter Filiale „MyZeil“ der Betriebsrat der ultra-hippen Modemarke des amerikanischen Bekleidungsherstellers Abercrombie & Fitch. Seitdem treffen sich die Unternehmensanwälte regelmäßig mit dem Betriebsrat in den Verhandlungssälen der Frankfurter Arbeitsgerichtsbarkeit. Auch an diesem Donnerstag war es wieder soweit. Um es vorweg zu nehmen: Am Ende einer halbstündigen Verhandlung vor dem Hessischen Landesarbeitsgericht stand die Einigung, die Sache am besten für erledigt zu erklären. Doch das ist gewiss nicht das Ende vom zornigen Lied des Betriebsrats über die umstrittenen Arbeitsbedingungen einer beliebten Modemarke.

http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/re...r-12137202.html

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Man kann alles zensieren und durch Regeln beschränken. Nur dann darf man sich nicht wundern, wenn irgendwann viele weg bleiben.
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Ich baue grundsätzlich in allen Beiträgen absichtlich Rechtschreibfehler ein um den Leser und ganz speziell den "Klugscheissern" zusätzlichen Spaß zu bereiten und meine Beiträge interessanter zu machen.